VIDEÓ
VIDEÓ LEIRATA
Üdv, itt Siteri Gergő, ez a 021 Mentor, és ebben a videóban az azonnali kielégülésről és a késleltetett jutalmazásról szeretnék beszélni pár szóban.
Mit jelent az azonnali kielégülés?
Az azonnali kielégülés azt jelenti, hogy konkrétan, ha megteszel valamit az életedben, akkor annak az eredményét azonnal látni akarod.
Ha ezt így egy picit elkezdesz gondolkodni, akkor rájössz, hogy igazából az egész társadalom erre a fájdalomcsillapító jellegű gondolkodásra van berendezkedve.
Tehát fáj valami, vedd be a tablettát és fuss, megszűnt a fájdalom, kész. Nem vagy hajlandó várni, azonnal akarod az eredményeket.
Mi baj ezzel a gondolkodással?
Az azonnali kielégülés gondolkodásmódjával nagy dolgokat soha nem fogsz elérni az életedben, legalábbis komoly dolgokat, amire igazán vágysz, vagy amivel igazán elégedett lennél, vagy ami még jobb, hogy amikkel el tudod érni a legjobb énedet.
Vegyük példának okáért az alkalmazotti létet.
Az alkalmazotti lét pontosan az azonnali kielégülés gondolkodásmódjára épül, 20-30 napot dolgozol, utána szépen minden hónap elején megkapod a havi fizetségedet a bankszámládra és kész.
Mindegy, hogy milyen eredménnyel dolgoztál, meg fogod kapni a fizetésedet.
Ez egy nagyon-nagyon rossz gondolkodásmód.
Igazából meg lehet belőle élni, jól lehet belőle élni, de rajtad múlik, hogy elégedett vagy-e ezekkel az eredményekkel vagy sem.
Az egész filmipar az azonnali gondolkodásmód gondolkodásmódra épül.
Vegyük példának okáért az Amerikai Kapitány című filmet, amikor Chris Evens színész Steve Rogers amerikai katonát alakítja.
A filmben ugye belép Steve Rogers katona egy különleges gépbe, amin aztán megnyomnak egy gombot és pár perc elteltével egy kicsi fájdalmat érezve kilép a gépből izompacsirtaként.
Mit sugall ezáltal a filmipar magáról?
Hogy ezek az eredmények, ami például több év edzéssel érhető el, az igazából pár gombnyomással, vagy esetleg vitaminokkal, különféle készítményekkel elérhető, és ez a fájdalmas út nagyon komoly mértékben lerövidíthető.
Természetesen ez film, és fantázia, és mese, de ettől függetlenül a gyerekek mit gondolnak erről, vagy mit gondol az ember?
Nem fogja szeretni a kihívásokat!
A filmben nem azt mutatják meg, hogy milyen keményen edzettél, nem csak fizikálisan, hanem mentálisan is, hanem beléptél egy gépbe, megnyomtak egy gombot, kiléptél a gépből és már izmos vagy, és nincsen fájdalom, nincsen semmi, hanem megkaptad az azonnali eredményeket.
Tehát ez egy rossz gondolkodásmód.
Ezzel szemben mit mond a késleltetett jutalmazás?
A késleltetett jutalmazás azt mondja, hogy akár egy-két évet is hajlandó vagy dolgozni egy cél érdekében, annak attól függetlenül, hogy kapsz-e bármilyen eredményt, vagy nem.
És bőven elégedettek, tehát akik ezzel a gondolkodásmóddal intézik az életüket, bőven elégedettek azzal, ha csak fél százalékot, egy százalékot haladnak a céljaik felé, mert pontosan tudják, hogy a sok-sok 1-2% összeadódik és létrejön egy dominó effektus.
És ebből lesz egy óriási vár, egy építmény, amit aztán eredményekre tudsz váltani az életedben.
Nagyon fontos, hogy a jövőben gondolkozzál azon, hogy nagyon fontos, hogy átválts késleltetett jutalmazás gondolkodásmódjára.
Merj belevágni olyan projektekbe, aminek nem fogod látni azonnal az eredményét:
- Ilyen például egy vállalkozás indítás.
- Ilyen például egy új szakma elsajátítása,
- új készségek megszerzése,
- nyelviskola, egy új nyelv elsajátítása,
- ez mind-mind a késleltetett jutalmazáson alapszik, és rövid távú vagy hosszú távú lemondásokkal jár.
De csak a késleltetett jutalmazás gondolkodásmódjában érted-e azt az életet, amit szeretnél!
Ebben a videóban ennyit szerettem volna mondani, remélem, hogy tetszettek ezek a gondolatok és elgondolkozol rajta.
Ha tetszik, tetszenek ezek a gondolatok, akkor ugye tudom ajánlani számodra a Kiút A Mókusból könyvemet, remélem, hogy maradsz velem a továbbiakban is.
Találkozunk a következő videóban, addig is sziasztok!
Minden jót,
Gergő
Ingyenes lehetőség, hogy a következő szintre lépj!
CSATLAKOZZ FACEBOOK™ CSOPORTUNKHOZ, HOGY SZAKÉRTŐI TÁMOGATÁST KAPJ VÁLLALKOZÁSOD BEINDÍTÁSÁHOZ!
A Facebook™ csoportban:
Közel 15 óra, exkluzív tartalom:
- Petnail.hu e-kereskedelmi esettanulmány
- Siliciummarketing.hu kivitelezés esettanulmány
- 36 db vállalkozásötlet [2022-es lista]
- Gyorsan megtanulható digitális készségesek
- Freelancerré válás útmutató
- Vállalkozói önbizalmat tuningoló történetek
- és sok más tartalom…